Эволюция синтеза — интегральное лидерство — это инновационная кооперативная настольная игра, основанная на теории Спиральной Динамики и принципах интегрального лидерства.
Игра представляет собой интерактивную модель эволюции командного сознания, где участники проходят через все уровни ценностной спирали, развивая навыки адаптивного лидерства и командного синтеза в различных контекстах.
Методология игры построена на принципах:- Поэтапного проживания уровней сознания через реальные управленческие кейсы
- Коллективного принятия решений в условиях ограниченных ресурсов
- Интеграции различных лидерских стилей для достижения командных целей
- Практического применения теории Спиральной Динамики в командном контексте
Для кого подходит:- Руководители и топ-менеджеры
- HR-директора и специалисты по развитию персонала
- Команды, проходящие трансформацию
- Agile-коучи и scrum-мастера
- Консультанты по организационному развитию
- Бизнес-тренеры и фасилитаторы
- Студенты программ MBA и лидерства
Конкретные проблемы, которые решает игра:- Застревание команд на одном уровне развития
- Конфликты из-за различий в ценностных системах
- Неэффективность традиционных подходов к лидерству
- Отсутствие навыков адаптивного управления
- Слабая командная интеграция и синергия
- Непонимание динамики организационных изменений
- Необходимость развития системного мышления у лидеров
Формат и длительность:Тип: Кооперативная командная настольная игра
Участники: 4-8 человек в одной команде
Длительность: 2-4 часа (в зависимости от глубины проработки)
Цель: Пройти все уровни спирали в четырех секторах (Я, Мы, Они, Интегральная)
Особенности: 32+ уникальных события, 8 ролей лидерства, система ресурсов по цветам спирали
Процесс: Команда коллективно решает управленческие кейсы, используя различные лидерские ресурсы и роли
Что получают участники:- Глубокое понимание динамики развития команд и организаций
- Практические навыки интегрального лидерства и адаптивного управления
- Опыт синтеза различных управленческих подходов и стилей
- Развитие системного мышления и способности к комплексному анализу
- Понимание ценностных различий в команде и способы их интеграции
- Готовые инструменты для диагностики и развития команд
Сценарии применения:Корпоративное развитие: Трансформация управленческих команд и развитие лидерских компетенций
Командообразование: Интеграция команд с различными ценностными системами
Организационные изменения: Подготовка лидеров к управлению трансформацией
Обучающие программы: Практическое изучение современных подходов к лидерству
Консалтинг: Диагностика и развитие организационной культуры
Коучинг: Развитие интегральных компетенций у руководителей
Готовы развить интегральные лидерские компетенции в вашей команде через игровое обучение? Свяжитесь с нами для обсуждения адаптации "Эволюция синтеза — интегральное лидерство" под специфику вашей организации и проведения пилотных сессий.